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è oggi una realtà ICT riconosciuta a livello nazionale, con progetti che integrano AI, Cloud, Data Science, IoT, Blockchain, Robotica e sistemi avanzati.
TopNetwork ricerca uno Sviluppatore .NET con conoscenza di React . Il progetto ha ampia visibilità e potrai confrontarti con un ambiente strutturato, internazionale e multidisciplinare. All'interno dei processi troverà standard elevati di qualità, sicurezza e un forte focus sull'eccellenza tecnologica.
Il professionista lavorerà a stretto contatto con i team interni di sviluppo software e architettura dell'azienda, contribuendo sia a livello front-end che back-end dell'applicazione e garantendo la fornitura di soluzioni di alta qualità, scalabili e manutenibili;
Sviluppo front-end utilizzando React;
NET;
Progettazione e sviluppo di API e integrazione con servizi esterni;
Progettazione di database, ottimizzazione delle query e gestione dei dati (SQL / DB relazionale);
Implementazione di unit test e di integration test;
Almeno 3 anni di esperienza come sviluppatore full stack;
Forte esperienza in React per lo sviluppo front-end;
NET framework / .NET Core (C#);
Buona conoscenza dei database relazionali (ad esempio SQL Server, PostgreSQL) e dell'ottimizzazione delle query;
Esperienza nella progettazione e nell'utilizzo di API RESTful;
Competenza in TypeScript / JavaScript, HTML5 e CSS3;
Ottima conoscenza dei principi della programmazione orientata agli oggetti (OOP);
Esperienza con Git e best practice di controllo delle versioni;
Esperienza con piattaforme cloud (ad esempio Azure);
Familiarità con le metodologie di test (test unitari; Modalità: due volte a settimana in sede a Torino
Valutiamo anche liberi professionisti;
assicurazione sanitaria integrativa;
formazione continua strutturata: piattaforme digitali, aula, mentoring, hands-on, certificazioni;
reali opportunità di crescita tecnica e professionale;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e ai facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.