Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
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La nostra proposta:
Per un nostro cliente interno, siamo alla ricerca di un*
Java Architect.
La risorsa supporterà il team nella progettazione e nell'evoluzione architetturale di un prodotto SaaS, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche, della scalabilità applicativa e dell'integrazione tra i diversi componenti della piattaforma. È inoltre previsto un utilizzo quotidiano di soluzioni di Intelligenza Artificiale a supporto delle attività di sviluppo e progettazione, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza, la qualità del codice e l'innovazione tecnologica.
Le attività principali saranno:
Definizione dell'architettura applicativa della piattaforma SaaS
Supporto tecnico ai team di sviluppo backend e frontend
Disegno e governance delle integrazioni applicative
Definizione di linee guida architetturali e best practice di sviluppo, anche attraverso l'utilizzo di strumenti di AI a supporto del coding
Supporto nelle scelte tecnologiche e nell'evoluzione del prodotto, sfruttando soluzioni di Intelligenza Artificiale per ottimizzare i processi di sviluppo
Gestione degli aspetti di performance, sicurezza e scalabilità
Collaborazione con Project Manager e Product Owner
Supporto alle fasi di delivery, test e go-live, con utilizzo di strumenti basati su AI per migliorare la qualità e ridurre i tempi di rilascio
Requisiti principali:
Consolidata esperienza come Solution Architect o Software Architect
Ottima conoscenza di Java - Spring Boot – Angular
Esperienza nella progettazione di architetture SaaS e microservizi
Esperienza nella progettazione di API REST e integrazioni applicative
Conoscenza architetture cloud e containerizzazione
Capacità di coordinamento tecnico e mentoring dei team di sviluppo
Requisiti graditi:
Esperienza con Docker/Kubernetes
Esperienza DevOps e CI/CD
Esperienza su ambienti cloud AWS/Azure
Conoscenza database relazionali e NoSQL
Esperienza in prodotti multi-tenant
Modalità Operativa:
Le attività verranno svolte da remoto.
Compensation&Benefit
:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidat*
RAL 40-50k
Iter di Selezione: più sintetico:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. xrdztoy
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.