PpCooper Consumer Health è uno dei principali gruppi europei nel settore della salute consumer, con soluzioni OTC affidabili che promuovono uno stile di vita più sano, ogni giorno. /ppIl nostro portafoglio comprende brand iconici come Armolipid, Saugella, Froben, Dermafresh, Foille, Essaven, Betadine e molti altri. /ppNegli ultimi quattro anni siamo cresciuti da 500 milioni a 1,2 miliardi di euro di fatturato, grazie a un mix vincente di acquisizioni strategiche e solide performance organiche. /ppOggi, la nostra forte presenza in Europa si estende tra Francia, Italia, Paesi Bassi, Belgio, Spagna, Portogallo, Belux, DACH e oltre — e siamo solo all’inizio. /ppNon stiamo solo crescendo e trasformando il settore: stiamo creando un’eredità. /ppSe cerchi un team performante, collaborativo e orientato al futuro, dove le tue idee contano davvero e il tuo impatto è concreto, unisciti a noi nella nostra missione di promuovere una vita più sana in tutta Europa. In Cooper Consumer Health uniamo l’agilità imprenditoriale alla forza e all’ambizione di un leader affermato. /ppbI nostri valori sono alla base di tutto ciò che facciamo: /b /pulliJust own it – Ci comportiamo da imprenditori e facciamo accadere le cose. /liliChoose to do it right – Collaboriamo con colleghi e clienti mettendo sempre al centro la salute dei consumatori. /liliStronger together – COOPERiamo per crescere e vincere come UN’UNICA SQUADRA. /liliEnjoy outperforming – Creiamo valore oggi e per il futuro con passione e mentalità vincente. /li /ulpbPronto a lasciare il segno? Unisciti a noi. /b /ppLa risorsa, inserita nel Team EHS dello stabilimento di Confienza, collaborerà con l’EHS Manager e con l’RSPP del sito per garantire la piena conformità alle normative e ai requisiti in ambito EHS. Il ruolo contribuisce attivamente alla promozione di un ambiente di lavoro sicuro, responsabile e conforme alla legislazione vigente. /ppbAttività e Responsabilità principali: /b /pulliSupportare le attività del sito di Confienza, assicurando che tutto il personale disponga delle informazioni, delle istruzioni e della formazione necessarie in ambito EHS. /liliCollaborare con l’RSPP nella gestione degli scadenziari e nell’organizzazione aziendale, al fine di garantire il rispetto degli obblighi previsti dal D. Lgs. 81/08 (formazione obbligatoria, sorveglianza sanitaria, riunioni periodiche, ecc.) e dal D. Lgs. 152/2006 (gestione ordinaria dei rifiuti, campionamenti, ecc.). /liliRedigere e aggiornare la documentazione necessaria per la gestione della sicurezza nei contratti d’appalto (DUVRI), in conformità al D. Lgs. 81/08. /liliCollaborare nell’aggiornamento delle procedure EHS /liliIndividuare i fattori di rischio e supportare la redazione delle valutazioni dei rischi (ergonomia, movimentazione dei carichi, agenti chimici, sicurezza macchine, incendio ecc.). /liliGarantire il mantenimento del sistema di gestione Ambiente e Sicurezza, svolgendo attività di reporting (es. scorecard, CAPA, KPI, incidenti, near miss, consumi energetici, rifiuti, ecc.) /liliCollaborare nella gestione delle pratiche autorizzative di stabilimento (antincendio, AUA, etc) /li /ulpbQualifiche richieste /b: /pulliLaurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Chimica, Biologia, Biotecnologie o discipline scientifiche affini (preferibilmente con basi di chimica). /liliConoscenza di base della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente (es. D. Lgs. 81/08 e D. Lgs. 152/06). /liliCostituisce titolo preferenziale la familiarità con sistemi di gestione QHSE e/o con l’ambito chimico. /liliConoscenza della lingua inglese. /liliPreferibile minima esperienza pregressa nel campo EHS /li /ulpbCompletano il profilo le seguenti caratteristiche personali: /b /pulliOttime capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in Team /liliAutonomia, proattività e capacità di gestione delle priorità. /li /ulpbSede di lavoro /b: Via Robbio 35| 27030 CONFIENZA | Italy /ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. /pp“Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali. /p /p #J-18808-Ljbffr