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Store manager motoabbigliamento - mantova

Mantova
Contratto a tempo indeterminato
Motoabbigliamento
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Motoabbigliamento leader nella vendita di abbigliamento e accessori per motociclisti, cerca un/a Store Manager per gestire e guidare uno dei nostri numerosi punti vendita in Italia. Unisciti a noi nel nostro percorso di crescita e innovazione nel settore motociclistico.Descrizione del Ruolo di Store ManagerStiamo cercando una persona dinamica e motivata pronta a entrare a far parte del nostro Team dello Store di Mantova in via Primo Maggio, 1, con una comprovata esperienza nel Retail Management, pronta a gestire operativamente il nostro Store e a guidare un Team di vendita verso il successo. Il/la candidato/a ideale avrà forti capacità gestionali e una passione per il settore motociclistico.Responsabilità Principali dello Store Manager

Gestire e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo una gestione efficace delle risorse umane e materiali.Fornire un eccellente servizio clienti, assicurando un'esperienza di acquisto positiva e coinvolgente.Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di business e sviluppare strategie per incrementare le vendite.Curare l'immagine e il layout del negozio in linea con le linee guida aziendali.Motivare e sviluppare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al cliente.

Offerta Contrattuale per Store Manager

Contratto a Tempo Determinato o Indeterminato valutato in base alla reale esperienza professionale.Posizione inquadrata al 3° Livello CCNL Terziario del Commercio.RAL di circa 27.700€Piano di welfare e premi basati sulle performance di vendita individuali e di gruppo.Flessibilità oraria e autonomia nella gestione delle turnazioni.Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e in espansione.

Requisiti Richiesti per Store Manager

Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di punti vendita nel settore Retail.Ottime capacità comunicative e di leadership.Forti doti analitiche e capacità di problem-solving.Passione o interesse per il mondo delle due ruote.Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.

Procedura di SelezioneInvia la tua candidatura completa di CV. Dopo una prima valutazione, potresti essere invitato/a a sostenere un colloquio conoscitivo.L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.#J-18808-Ljbffr

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