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Contabile junior

Piedimonte
Contratto a tempo indeterminato
IMACO S.p.A.
Contabile
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

La IMACO S.P.A. è un'impresa operante nel settore delle costruzioni generali e si distingue per un forte orientamento ai risultati, alla qualità del lavoro svolto, al rispetto dei tempi di consegna e soprattutto alla soddisfazione dei propri clienti.

L'azienda svolge la sua attività nel settore delle costruzioni civili ed industriali ed è specializzata nella realizzazione di nuovi fabbricati e ristrutturazioni di edifici esistenti da destinare ad attività produttive, industriali, residenziali e commerciali.

Il gruppo, in forte crescita e tra i più competitivi sul mercato, ricerca un/una:

* Contabile junior

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e supporterà il team nelle attività contabili e amministrative quotidiane. Il ruolo prevede un percorso di crescita professionale con affiancamento e formazione continua.

Principali responsabilità:

* Registrazione delle fatture attive e passive
* Supporto nella contabilità generale
* Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile
* Supporto nella riconciliazione bancaria
* Controllo e registrazione delle note spese
* Supporto nelle chiusure contabili mensili
* Collaborazione nella predisposizione di report amministrativi
* Supporto nelle attività di contabilità clienti e fornitori

Requisiti:

* Laurea in Economia
* Conoscenza base dei principi di contabilità
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Preferibile conoscenza sistema Alyante TeamSystem
* Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
* Buone capacità relazionali e di lavoro in team

Completano il profilo:

* Forte spirito di iniziativa.
* Forti capacità analitiche

Si offre:

* Sede di lavoro: Roma (Tecnocittà)
* Orario di lavoro: Full-time - dal lunedì al venerdì
* Pacchetto retributivo ed inquadramento: Commisurato all'esperienza effettiva del/la candidato/a

Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903/77 e 125/91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.

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