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Mansioni della posizione
Chi è JD GroupFondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.Panoramica del ruoloIn qualità di Store Manager, assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente agile e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.Responsabilità principaliGuiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa.Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale.Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità.Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme.Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.Competenze ed esperienza richiesteEsperienza comprovata nella gestione retail e capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia.Dinamismo, sicurezza di sé, capacità di sviluppare una cultura orientata alla performance e ispirare le persone a ogni livello.Forte sensibilità commerciale e capacità di interpretare dati di performance, trend di prodotto e comportamenti dei clienti.Eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti.Risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.Caratteristiche preferenzialiPassione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD.Proattività e orientamento alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione.Presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio.Resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.Cosa offriamoSiamo orgogliosi di garantire pari opportunità, impegnati a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.In cambio, offriamo:Retribuzione: Livello I, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 – €38.000Bonus a raggiungimento risultatiSconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e onlineOpportunità di sviluppo professionale e formazione continuaSoft Welfare: convenzioni aziendali (piante sui siti Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma ThelusInformativa sulla privacyTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.Informativa EEOIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
