Sede : Toscana | 10 filiali operative
Inquadramento iniziale : Full-time | Stipendio base : €1500 / mese
Siamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici : il caffè e i presìdi medici. Da anni portiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità delle persone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro team Risorse Umane.
Cosa farai
Verrai inserito / a in un percorso formativo commerciale di base: un passaggio fondamentale per comprendere a fondo i nostri due mercati, i nostri prodotti e il funzionamento dell’organizzazione.
Successivamente, il tuo ruolo sarà focalizzato sulla selezione del personale, con attività come :
* Ricerca attiva e selezione di nuovi profili per entrambe le divisioni aziendali
* Screening CV, colloqui e supporto ai responsabili di filiale
* Coordinamento con la Direzione HR per la gestione del fabbisogno di organico
* Collaborazione trasversale con i team operativi
Cerchiamo una persona che
* Abbia voglia di imparare, iniziando dalla base del nostro business
* Sia dinamica, concreta, con forte spirito d’iniziativa
* Abbia buone doti comunicative e capacità organizzative
* Si senta a proprio agio sia in contesti commerciali che più tecnico-sanitari
Cosa offriamo
* Stipendio iniziale : €1500 netti / mese
* Percorso formativo interno su misura
* Ambiente professionale, serio e stimolante
* Possibilità concreta di crescita nel ruolo HR
Se vuoi un’esperienza formativa vera, sul campo, e aspiri a diventare una figura chiave per il reclutamento in un’azienda che opera in due settori diversi ma complementari, invia subito la tua candidatura.
#J-18808-Ljbffr