All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando Ingegnere per la nostra sede di Fusaro
La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di M&SC - Ingegneria Industriale della Business Area Land & Sea.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
1. Realizzazione di preventivi (RC e NRC) su prodotti da acquisire in Demand
2. Definizione del costiario di produzione
Titolo di studio:
Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Elettronica o Meccanica o TLC
Livello di esperienza richiesto:
Junior: 1-3 anni di esperienza
Competenze e conoscenze tecniche:
3. Conoscenza dei modelli di costo
4. Conoscenza base di meccanica ed elettronica
5. Conoscenza delle normative ROHS, REACH, CLP
Rappresentano un plus:
Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management
Competenze comportamentali:
6. Buona capacità comunicativa
7. Buone capacità di coordinamento ed interazione tra diversi enti in azienda (PROC/ENG/PROD)
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.
Competenze informatiche:
8. Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
9. Conoscenza base VBA e PowerBi
10. Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ERP e PLM
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):
Disponibilità a trasferte di breve durata, nazionali e internazionali, soprattutto durante le consegne finali.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
11. Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
12. Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
13. Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
14. Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority: