POgni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
/ppSe cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l'occasione potrebbe essere la tua occasione.
/p puLa posizione /u /ppbr/ppCome strongArea Manager | Capo Area /strong in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull'esperienza della clientela.
/ppAttraverso il tuo lavoro garantisci un'esperienza d'acquisto immediato, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
/ppbr/ppEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /ppbr/pulliGestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
/liliGuiderai un team composto da ****** persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull'ascolto e il supporto reciproco.
/liliCollaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l'obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all'altezza delle aspettative della clientela.
/liliMonitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
/li /ulpbr/ppuIl profilo ricercato /u /ppbr/ppCome strongArea Manager | Capo Area /strong in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
/ppbr/ppEcco i requisiti e le qualità che cerchiamo: /ppbr/pulliHai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
/liliHai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
/liliPossiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
/liliHai una mente analitica e non perdi mai la visione d'insieme per prendere decisioni efficaci.
/liliSei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
/li /ulpbr/ppuLa nostra offerta /u /ppbr/ppEntrare in Lidl Italia come Area Manager | Capo Area significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: /ppbr/pullistrongContratto trasparente: /strongtempo indeterminato, con inquadramento al strongLivello Quadro /strong (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all'esperienza maturata, stronga partire da ******,00 € annui /strong.
/lilistrongIndennità di area: /strong pari a ***** € lordi l'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
/lilistrongAuto aziendale: /stronga disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
/lilistrongBuoni pasto e agevolazioni aziendali: /strongbuoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
/lilistrongCopertura assicurativa: /strong contro gli infortuni, anche extra professionali.
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/lilistrongAmbiente di lavoro: /strong dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
/lilistrongFormazione dedicata: /strong in collaborazione con l'Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager.
Un'occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
/li /ul pbr/ppstrongPerché essere parte del #teamlidl?
/strong /ppbr/pullistrongAzienda solida e strutturata: /strong sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
/li /ulpbr/pulliL'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita.
/li /ulpbr/pullistrongConcrete possibilità di sviluppo e di carriera /strongin Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di strongTalent Management /strong, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
/lilistrongSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: /strong con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".
Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
/li /ul pbr/ppstrongEntra nel team /strong /ppNel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
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