Ruolo: WDM Engineer Senior – TELECOMMUNICATION
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Luogo: Roma/Milano
Di cosa ti occuperai:
* Ingegneria e Progettazione Strategica: Definizione e sviluppo delle architetture di rete ottica complesse e ad alta resilienza (ROADM avanzati, topologie mesh), supervisione e approvazione finale dei piani di link engineering (OSNR, power budget) e del capacity planning strategico.
* Approvazione Documentazione: Revisione, validazione e firma della documentazione progettuale di alto e dettaglio (HLD e LLD) prodotta dal team.
* Supervisione Deployment e Commissioning: Coordinamento tecnico e supervisione delle fasi di attivazione e messa in servizio dei link ottici più critici o ad alto impatto per il business.
* Troubleshooting di 3° Livello ed Operations: Attività di diagnostica profonda e risoluzione delle anomalie più complesse (escalation di terzo livello) sulla rete ottica; interfaccia tecnica diretta con i TAC dei vendor e supporto specialistico alle strutture di delivery e operations.
* Mentorship: Formazione, guida tecnica e crescita professionale delle risorse Junior e Middle all'interno del team.
Requisiti:
* Diploma o Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Informatica o background tecnico equivalente.
* Esperienza (oltre i 5 anni) sulle tecnologie WDM / DWDM, sistemi di trasporto ottico avanzati e padronanza assoluta delle architetture di rete.
* Conoscenza approfondita, "under the hood" e multi-vendor delle soluzioni dei principali attori di mercato (Cisco, Nokia, Infinera, Ciena, Huawei).
* Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e fluente conoscenza della lingua inglese (tecnica).
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 46.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xivgfpx 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‐economico.
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