Umana S.p.A. cerca STORE MANAGER ABBIGLIAMENTO per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del punto vendita, del coordinamento del team di vendita, dell'analisi delle performance e dell'implementazione delle strategie di vendita. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita, della formazione del personale e della gestione delle relazioni con i clienti. La tua capacità di leadership, il tuo spirito di iniziativa e la tua passione per la moda saranno fondamentali per il successo in questa posizione. Responsabilità: - Gestione e organizzazione del punto vendita: sarai responsabile dell'efficienza operativa del negozio, garantendo un servizio clienti di alta qualità e un ambiente di lavoro positivo. - Coordinamento del team di vendita: dovrai guidare e motivare il tuo team per raggiungere gli obiettivi di vendita, assicurando un alto livello di soddisfazione del cliente. - Analisi delle performance e implementazione delle strategie di vendita: dovrai monitorare le performance di vendita, identificare le aree di miglioramento e implementare le strategie di vendita appropriate. - Gestione delle relazioni con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, gestendo eventuali reclami e assicurando un'esperienza di acquisto positiva. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore dell'abbigliamento. - Capacità di leadership e di gestione del personale. - Ottime capacità di analisi e problem solving - Conoscenza delle tecniche di vendita e di visual merchandising. - Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti. - Disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività. - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio. - Diploma di scuola secondaria superiore o laurea. ORARIO: full time dal lunedì alla domenica su turni. CCNL: Commercio, 14 mensilità. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta da parte dell'azienda. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.