Chi ricerchiamo
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Per progettualità in ambito Automotive Software, ricerchiamo un* Defect Engineer da inserire in attività di gestione qualità e difetti software.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione end-to-end del ciclo di vita dei difetti, lavorando a stretto contatto con team di sviluppo, validazione e architettura per garantire la qualità del prodotto e il rispetto delle milestone progettuali.
Il ruolo è operativo e richiede capacità di analisi tecnica e coordinamento cross-funzionale.
Requisiti tecnici
Defect Management
* Gestione ciclo di vita difetti (triage, routing, duplicati, convergenza, RCA)
* Analisi cause radice e individuazione problematiche sistemiche
Automotive Software
* Conoscenza architetture embedded ( BSW, middleware )
* Diagnostica, gateway e networking
* Analisi e lettura log
Tool & Processi
* Utilizzo strumenti di defect tracking ( Jira, RTC, Polarion o equivalenti )
* Monitoraggio KPI e utilizzo dashboard
* Conoscenza processi qualità software ( ASPICE – SUP.9, milestone gating, release readiness )
Requisiti
* Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
* Capacità di coordinamento tra team sviluppo, validazione e integrazione
* Ottime capacità analitiche e di reporting
Lingue
* Italiano: C2
* Inglese: C1
Soft Skill
* Leadership cross-funzionale
* Problem solving
* Comunicazione efficace e strutturata
* Precisione e orientamento alla qualità
Altre informazioni
Modalità di lavoro: Onsite 5/5 – Torino (TO)
Attività: Full-time
Inquadramento:
* Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico – RAL 21.000€ – 29.000€
* oppure P.IVA con tariffa giornaliera 100€ – 170€
Contesto automotive strutturato con forte esposizione su processi qualità e sviluppo software embedded. xjrgpwk
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inviaci la tua candidatura per continuare il tuo percorso di crescita con Begear!
Per candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/67.