CHI SIAMO
Nimax è azienda leader nei sistemi di codifica e marcatura industriale, soluzioni per la tracciabilità, ispezione e controllo qualità, digital solutions e labelling.
Nasciamo nella Packaging Valley, la nostra sede principale è a Bologna ma abbiamo importanti filiali a Milano e Avellino. Grazie a questo operiamo su tutto il territorio nazionale, lavorando fianco a fianco con le piccole e medie imprese a conduzione familiare fino alle multinazionali.
Dall'alimentare al farmaceutico, Nimax è in grado di offrire soluzioni a tutti i tipi di aziende di tutti i settori industriali.
LA MISSION
* Raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo di relazioni costruttive con clienti attivi e potenziali oltre al corretto bilanciamento del portafoglio prodotti, nel rispetto delle linee guida aziendali
* Essere la figura di riferimento verso i clienti EU dell'area affidata
* Lavorare in sinergia con il team Sales e le altre funzioni aziendali
CERCHIAMO PERSONE CHE SIANO...
* Organizzate, analitiche e focalizzate sull'obiettivo
* Curiose e motivate ad apprendere
* Propositive e innovatrici
* Orientate al lavoro in team
MUST HAVE...
* Esperienza di almeno 3 anni nel settore della manifattura industriale, con particolare riferimento alla vendita di soluzioni industriali ad alto contenuto tecnico
* Diploma in materie tecniche o Lauree affini
* Inglese Fluente
* Buona conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente buon utilizzo del CRM
* Domicilio nel Triveneto
COSA OFFRIAMO
* Inserimento in un'organizzazione orientata alla soddisfazione dei primari clienti di settore, attraverso lo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto contenuto tecnico
* Entrare in un contesto dinamico e innovativo in costante crescita, attento allo sviluppo professionale e al benessere dei collaboratori attraverso piani di welfare, formazione e benefit
* Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la professionalità del candidato
* Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.