Per azienda italiana leader nel settore dell'intrattenimento e del gioco legale, parte di un rilevante gruppo nazionale, attiva nella progettazione, gestione e sviluppo di sale dedicate al gaming, Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Placement ricerca Impiegato/a per il controllo della compliance delle sedi distribuite sul territorio della Toscana (nord) e del Friuli da inserire nel team già consolidato.Responsabilità- Svolgere visite periodiche nei punti vendita al fine di monitorare il posizionamento degli stessi rispetto alla conformità in tema di sicurezza sul lavoro/antincendio/primo soccorso, igiene alimentare, normativa area gioco, formazione del personale e sorveglianza sanitaria.- Redigere report periodici sull'andamento dei punti vendita da condividere con i responsabili locali, con le figure apicali aziendali e nelle riunioni periodiche con il resto del team.- Allestire dal punto di vista documentale (comprese le informative) il punto vendita nella fase di apertura, restyling, ampliamento tipologia attività di gioco; prestare assistenza nella fase di recupero documentale.- Mantenere nel tempo l'aggiornamento delle informative esposte in sala (es. regolamenti di gioco, decreto Balduzzi, etc) tramite rilievo, approvvigionamento e posa in sala.- Rilevare e gestire eventuali non conformità documentali/di processo riscontrate in loco interfacciandosi con i diversi uffici aziendali (ed ev. fornitori esterni come RSPP, etc) e con il personale dei punti vendita per la risoluzione.- Analizzare con il resto del team le novità normative ed individuare le nuove linee di intervento da implementare nei pv per ottemperare alla normativa vigente.- Coordinamento e Gestione del RSPP delle sale e suoi sopralluoghi.- Pianificazione visite periodiche nelle sale.- Rendicontazione della scheda compliance.Skill e Professionalità- Proattività- Precisione e puntualità- Autonomia- Gestione del tempo e delle priorità- Ottime capacità relazionali e comunicative- Disponibilità a trasferte- Attitudine all'analisi dei dati e della normativa vigenteE' previsto inserimento diretto. RAL da valutare in base a competenze e esperienze.E' prevista auto ad uso promiscuo.Disponibilità oraria: Full Time