Per il nostro brand QB24, dedicato al pubblico maschile, attivo nei canali di distribuzione Wholesale e Retail siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La persona che cerchiamo avrà la responsabilità di massimizzare i risultati del canale retail e di supportare attivamente il diretto Responsabile nell'espansione del canale wholesale.
Principali attività e responsabilità:
* Analisi dei KPI di vendita per la definizione e l'implementazione di strategie efficaci, volte al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di fatturato.
* Monitoraggio dell'andamento dei punti vendita e individuazione di soluzioni concrete per l'incremento delle performance commerciali.
* Ottimizzazione del mix merceologico in ogni store, garantendo l'allineamento con il target di mercato e le specificità territoriali.
* Garanzia degli standard di visual merchandising, assicurando il corretto allestimento delle vetrine e l'aggiornamento costante dei materiali di comunicazione.
* Gestione della relazione con i clienti wholesale esistenti e supporto attivo nell'attività di ricerca di nuove opportunità di business.
Requisiti desiderati:
* Esperienza in ruoli di Area Manager o District Manager nel settore Abbigliamento.
* Passione per il mondo del fashion e sensibilità per il prodotto.
* Laurea, preferibilmente in ambito economico/commerciale.
* Buona conoscenza della lingua Inglese.
* Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio italiano.
* Conoscenza completa del Pacchetto Office.
Completano il profilo: capacità di lavorare in team, flessibilità, visione strategica, proattività e orientamento al risultato.
Sede di lavoro principale: Funo di Argelato, Bologna.
Cosa troverai in Teddy
Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
In Teddy:
* desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
* cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
* siamo molto più di un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:
* piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
* welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
* un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction;
* welcome Kit e Employee Handbook;
* volontariato aziendale;
* un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
* shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.
Ti stiamo aspettando!
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. xivgfpx Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.