PLa Divisione Permanent Placement di Openjobmetis Spa, per azienda operante nel settore del commercio/hospitality e facente parte di un gruppo internazionale, è alla ricerca di un/una: /ppstrongMarketing Manager /strong /pbrpLa risorsa inserita, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare l’intera funzione Marketing dell’azienda, coordinando un team di 6 risorse distribuite su 3 sedi. /ppLa figura sarà chiamata a gestire in prima persona le performance e-commerce e le attività di attivazione commerciale, contribuendo in modo strategico alla crescita dei ricavi, al rafforzamento della visibilità del brand e alla generazione di lead qualificati. Attraverso un’efficace integrazione di canali digitali e offline, supporterà lo sviluppo del business e garantirà il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /ppSarà inoltre responsabile del sito web come leva strategica di vendita e guiderà il team nella pianificazione e realizzazione di campagne marketing orientate ai risultati, assicurando coerenza con le linee guida e gli standard aziendali. /pbrpstrongResponsabilità principali: /strong /pbrpstrongGestione E‑Commerce, Merchandising e Ottimizzazione della Conversione /strong /pulliGestire e sviluppare i siti aziendali come veri canali di generazione ricavi. /liliAssumere la responsabilità completa delle performance di vendita online. /liliOttimizzare categorizzazione prodotti, navigazione e merchandising on site. /liliCoordinare online i lanci prodotto e le campagne stagionali. /liliAnalizzare dati di comportamento e performance per identificare opportunità di crescita. /liliCoordinarsi con i team Marketing Digital e IT del Gruppo quando necessario. /li /ulbrpstrongAcquisizione Traffico Digital Performance /strong /pulliDefinire ed eseguire le strategie SEO e paid media. /liliGestire i budget digitali ottimizzandone il ROI. /liliMonitorare le performance dei canali e promuovere il miglioramento continuo. /liliSupervisionare eventuali agenzie esterne. /li /ulbrpstrongCRM Customer Lifecycle Management /strong /pulliSupervisionare le strategie di marketing automation e segmentazione. /liliGestire campagne di acquisizione, attivazione, retention e riattivazione. /liliMigliorare la qualità del database e le metriche di engagement. /liliAllineare le iniziative CRM alle priorità commerciali. /li /ulbrpstrongCataloghi, Brand Marketing Assets /strong /pulliGuidare la creazione dei cataloghi prodotto (cartacei e digitali). /liliGarantire accuratezza dei dati, coerenza dei prezzi e qualità visual. /liliSupervisionare brochure, materiali POS e asset promozionali. /li /ulbrpstrongSocial Media Content /strong /pulliDefinire e supervisionare la strategia social locale. /liliAllineare il piano contenuti alle priorità commerciali. /liliMonitorare metriche di performance e engagement. /li /ulbrpstrongSupporto Commerciale Business Development /strong /pulliAssicurare un supporto marketing efficace per il team commerciale. /liliGuidare la preparazione di presentazioni strategiche per i clienti. /liliGarantire un forte allineamento tra marketing e vendite. /li /ulbrpstrongLeadership Organizzazione del Team /strong /pulliGuidare, strutturare e sviluppare un team di 6 professionisti marketing. /liliDefinire obiettivi chiari e KPI. /liliPromuovere una cultura collaborativa e orientata alla performance. /liliIdentificare gap di competenze e guidare il miglioramento continuo. /li /ulbrpstrongRequisiti richiesti: /strong /pullistrongLaurea /strong magistrale in Marketing, Business o equivalente oppure triennale e master /lilistrongEsperienza precedente di almeno 8 anni in ruoli /strong Marketing, inclusa gestione di team. /lilistrongEsperienza comprovata nella gestione di un e‑commerce /strong con responsabilità revenue (meglio se B2B) /lilistrongEsperienza nel settore B2B /strong (uplus provenienza settore distribuzione o hospitality /u). /liliForte expertise nella stronggestione e‑commerce /strong (merchandising, conversione, campagne). /liliOttima conoscenza di SEO, paid media, CRM e strumenti analytics. /liliLingua inglese buon livello /liliCapacità di gestione budget e approccio orientato al ROI. /liliCapacità di trasformare iniziative marketing in risultati misurabili. /liliStile di Leadership orientata al business e alle performance /liliStrategico ma operativo (“hands‑on”). /liliCapacità di coordinare e guidare un team, oltre che collaborare in modo trasversale. /li /ulbrpstrongSi offre: /strong /pulliInserimento diretto tempo indeterminato; ral e inquadramento commisurati alla seniority e competenze. /liliOrario di lavoro tempo pieno lun/ven /liliDisponibilità a partecipazione a fiere del settore e/o trasferte presso altre sedi del gruppo o visita casa madre francese 1 volta/anno /liliLuogo di lavoro: vicinanze Crema (Cr) /li /ul