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Addetto/a sala telecontrollo e call center tecnico

Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Hera
Cameriere
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Il tuo nuovo ruolo Per Heratech siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Sala Telecontrollo e Call Center Tecnico, che si occuperà della supervisione dei sistemi di telecontrollo su impianti di servizio idrico e della gestione delle chiamate di pronto intervento. Cosa farai Supervisione allarmi da sistema scada pvss di telecontrollo su impianti servizio idrico; Conduzione di manovre da remoto sui medesimi impianti; Gestione delle chiamate di pronto intervento sui numeri verdi del servizio idrico integrato, teleriscaldamento e gas delle aziende distributrici del Gruppo Hera. Sede Forlì, via Balzella 24 Chi sei Diploma in ambito tecnico; Conoscenza degli schemi funzionali degli impianti e delle reti; Conoscenza delle attività di gestione in ambito distribuzione fluidi; Disponibilità al lavoro su turni. Chi siamo Heratech S.r.l., controllata del Gruppo Hera, è la società che progetta e costruisce impianti, estensioni di rete e allacciamenti (acqua, gas, energia elettrica e teleriscaldamento) sia per il Gruppo che per i suoi clienti. Gestisce anche gli impianti, il Call center tecnico del Pronto intervento, i Laboratori di analisi per le acque potabili, reflue e i rifiuti, le letture manuali, e altre attività tecniche e amministrative per la gestione delle richieste dei clienti, degli enti e di altre parti interessate. Cosa ti offriamo Inserimento contrattuale permanente; Range di retribuzione annua 30.000-35.000 euro, commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute, contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi, che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. J-18808-Ljbffr

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