PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in b14 paesi /b europei con oltre 10b.000 /b dipendenti, abbiamo aperto, da b8 anni /b, la prima sede italiana a bMilano /be, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un bSite Manager /b per supportare un nostro cliente operante nel bsettore OilGas /bper un cantiere in ambitob Edile. /b /p pIl profilo ricercato sarà il punto di riferimento operativo in cantiere, garantendo che le attività avvengano nel rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi richiesti. /p h3Attività da svolgere /h3 ul liCoordinamento quotidiano delle squadre interne e dei subfornitori (meccanici, elettrici, software). /li liSupervisione del cronoprogramma (Gantt) e gestione di eventuali scostamenti per garantire la consegna nei tempi prestabiliti. /li liAssicurarsi che ogni fase dell'installazione rispetti le normative, le certificazioni e i requisiti specifici richiesti. /li liResponsabile dell'applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro. /li liGestione dei rapporti tecnici con il cliente finale in loco e reportistica costante verso il Project Manager in sede. /li liSupporto alla fase di commissioning e avviamento (start-up) degli impianti. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Civile/Ambientale) o Diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrotecnico). /li liAlmeno 7 anni nel ruolo di Site Manager o Capocantiere su cantieri edili. /li liConoscenza delle normative di sicurezza di cantiere. /li liPadronanza del pacchetto Office e software di gestione commessa. /li liConoscenza della lingua italiana madrelingua. /li liContratto a tempo indeterminato; /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr