PbAzienda leader nel mondo della prima infanzia (fashion tessile, accessori e toys) riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo. In un’ottica di potenziamento dell’area Sales, ci ha incaricato di ricercare un – una EXPORT SALES MANAGER, che riporterà al General Manager. /b /pbrScorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.brpbObiettivo del ruolo /b /ppSviluppare il business internazionale attraverso la gestione e l’ampliamento della rete commerciale estera. Il ruolo ha un focus spiccatamente bsales‑driven /b, con responsabilità su fatturato, apertura di nuovi mercati, gestione dei partner commerciali e supporto alle attività di sell‑in e sell‑out nei Paesi assegnati. /ppbResponsabilità principali /b /ppbSviluppo commerciale internazionale /b /pulliIdentificare nuove opportunità di business nei mercati esteri, con priorità ai Paesi ad alto potenziale. /liliAmpliare la rete commerciale attraverso la selezione di distributori, agenti e partner locali. /liliCondurre attività di prospecting, scouting e negoziazione commerciale. /li /ulpbGestione clienti e partner /b /pulliGestire il portafoglio clienti wholesale internazionale: boutique premium, department store, concept store, marketplace selezionati. /liliNegoziare listini, condizioni commerciali, obiettivi e piani di crescita. /liliMonitorare performance dei partner e supportarli con materiali, formazione e strumenti di vendita. /li /ulpbAttività di vendita e presentazione collezioni /b /pulliPresentare collezioni stagionali e novità prodotto ai partner esteri. /liliSupportare attività di sell‑in e sell‑out, garantendo coerenza con il posizionamento premium del brand. /liliPartecipare a fiere internazionali, eventi e meeting commerciali. /li /ulpbCollaborazione interna /b /pulliLavorare con il team marketing per campagne e materiali dedicati ai mercati esteri. /liliCollaborare con il team prodotto per definire assortimenti e strategie commerciali per Paese. /liliCoordinarsi con supply chain e operations per garantire disponibilità, consegne e gestione ordini. /li /ulpbAnalisi Reporting /b /pulliMonitorare KPI commerciali: fatturato, marginalità, rotazioni, performance per area geografica. /liliPreparare report periodici per la direzione con insight e raccomandazioni operative. /liliAnalizzare andamento dei mercati e proporre azioni correttive o di sviluppo. /li /ulpbAttività di rappresentanza /b /pulliRappresentare il brand con professionalità e coerenza rispetto ai valori aziendali. /liliGestire relazioni di lungo periodo con partner strategici. /li /ulpbHard skills /b /pulli4–8 anni di esperienza in ruoli export sales in aziende consumer premium (baby, fashion, lifestyle, home). /liliConoscenza dei principali mercati europei e/o extra‑UE. /liliEsperienza nella gestione di distributori, agenti e clienti wholesale. /liliOttime capacità di negoziazione e gestione commerciale. /liliInglese fluente; seconda lingua gradita (francese, tedesco o spagnolo). /li /ulpbSoft skills /b /pulliForte orientamento ai risultati e alla crescita commerciale. /liliCapacità di costruire relazioni solide e durature. /liliAutonomia, organizzazione e capacità di lavorare su più mercati in parallelo. /liliSensibilità verso estetica, qualità e posizionamento premium. /liliDisponibilità a viaggiare. /li /ulpbSEDE /b: Milano, con frequenti trasferte presso HQ a Varazze, in Italia e all’estero /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p