Overview
San Carlo è un’azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano.
Per lo stabilimento di Novara, siamo alla ricerca di uno / a Addetto alla Manutenzione Elettrica da inserire all’interno della funzione Manutenzione ed Engineering.
Posizione
Addetto alla Manutenzione Elettrica
Responsabilità
* La risorsa selezionata si occuperà di assicurare la tempestiva manutenzione elettrica interventiva e straordinaria come da programma nel rispetto delle procedure esistenti. Inoltre, collaborerà attivamente al miglioramento continuo del processo proponendo idee al proprio Responsabile e segnalando eventuali situazioni che richiedano attenzione da parte del servizio.
* Funzionamento ottimale degli impianti presenti in fabbrica, mediante interventi di manutenzione preventiva, interventiva e migliorativa nel rispetto delle procedure e delle direttive aziendali;
* Analisi e la diagnosi del problema e la ricerca della migliore soluzione nel rispetto delle procedure esistenti;
* Redazione di schede di intervento e dialogo con i colleghi dei turni precedente e successivo per un adeguato passaggio di consegne;
* Supervisione di eventuali interventi di fornitori esterni;
* Collaborazione con gli addetti di altre funzioni per la soluzione di problemi che coinvolgano anche la parte di loro competenza (es. : meccatronico per la parte elettronica);
* Elaborazione della documentazione relativa alla movimentazione e al ricondizionamento dei pezzi di ricambio.
Qualifiche e requisiti
* Esperienza pregressa di preferibilmente almeno 3 anni in un ruolo analogo;
* Capacità di risoluzione dei problemi;
* Disponibilità a lavorare su turni.
Offerta
* Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza professionale;
* L'opportunità di lavorare all’interno del gruppo San Carlo, un ambiente in cui dimostrare le proprie capacità nel lavoro di squadra e caratterizzato dalla possibilità di crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 02 e 216 / 03.
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