OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
Tenere traccia delle attivit e dei tassi di produttivit dei punti vendita per guidarli e supportarli nel miglioramento dei loro risultati, aumentando i profitti in ottica win-win.
PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA'
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e acquisire nuovi clienti nell'area assegnata
- Analizzare l'attivit del Dealer e con lui cooperare supportandolo nel raggiungimento degli obiettivi
- Monitorare i risultati, individuando in maniera critica eventuali derive e relative soluzioni
- Supportare il Dealer nell'organizzazione della squadra, nella definizione di una strategia commerciale, nella realizzazione di un piano operativo e nel monitoraggio dei KPI
- Coprire in maniera efficace e costante le aree di mercato assegnate
- Definire e attuare strategie operative efficaci
- Organizzare la propria attivit nel rispetto degli obiettivi assegnati e del budget previsto
ATTIVITA' SPECIFICHE
- Produzione di report organici e periodici per rendicontare al management i risultati delle attivit /strategie intraprese e le performance di vendita
- Affiancamento e cooperazione con il Dealer nella promozione e commercializzazione dei prodotti
- Partecipazione a fiere, eventi e meeting di settore per rappresentare l'azienda e promuovere i prodotti
SETTORE AZIENDALE
Sales – Vendite Indirette
DIPENDENZA GERARCHICA
Retail Sales Manager
SEDE DI LAVORO
La risorsa operer sul territorio italiano Area Nord-Est e Nord-Ovest
La sede aziendale di riferimento è in Via del Lavoro 27, Montaletto di Cervia (RA)
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Mezzo di trasporto: Auto
COMPETENZE TECNICHE E DI BASE
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita
- Conoscenza delle leve di marketing primarie e degli strumenti di micromarketing
COMPETENZE TRASVERSALI
- Ottime capacit di comunicazione e negoziazione
- Spiccata attitudine a lavorare in team
- Capacit di analisi
- Attitudine al problem solving e capacit di gestione delle criticit
- Proattivit
- Flessibilit e orientamento al risultato
- Time management
REQUISITI
- Laurea preferibilmente in ambito economico o ingegneristico
- 3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Manager o in posizioni commerciali nel settore automotive.
- Patente di guida di categoria B
- Disponibilit alla mobilit sul territorio di competenza
- Conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)
- Conoscenza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, PowerPoint)
NOSTRO IMPEGNO
La nostra azienda si impegna a creare il posto di lavoro dinamico e inclusivo che permette di esprimere il proprio potenziale. Il nostro annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le et e nazionalit (D.Lgs. 215/2003). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 per finalit di selezione. L'inquadramento contrattuale sar conforme al D.Lgs. 81/2015 e alle normative vigenti.