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Tecnico commerciale

Leivi
Ebara Pumps Europe S.P.A.
Tecnico-commerciale
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Siamo alla ricerca di una figura dinamica da inserire nel team La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. Industrial Business Unit (IBU) Supporto Tecnico alle Vendite e Addetto alle Quotazioni Diventerai il punto di riferimento per il segmento OEM del mercato Italia. La sfida principale? Trasformare le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche realizzabili e relative offerte commerciali, agendo come raccordo strategico tra l’area tecnica e il mercato. Principali Attività

Supporto Tecnico-Commerciale: Affiancamento alla rete vendita nello sviluppo di studi di fattibilità per soluzioni e prodotti customizzati. Quotazioni & Offerte: Elaborazione di preventivi economici e quotazioni tecniche dettagliate per clienti e consulenti di riferimento. Consulenza Specialistica: Attività di consulenza tecnica diretta per la rete commerciale e per la clientela OEM, garantendo l’individuazione della soluzione ottimale. Project Management: Collaborazione allo sviluppo di progetti complessi, interfacciandosi con l’area tecnica IBU e il back-office. Sinergia Internazionale: Supporto nella gestione di richieste e progetti relativi ai mercati esteri, in coordinamento con il team globale del dipartimento.

Chi Cerchiamo

Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo Tecnico Industriale (Meccanica, Elettronica o affini). Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua Inglese. Skill Digitali: Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office e i principali sistemi gestionali aziendali. Soft Skills: Eccellenti capacità comunicative, attitudine all’ascolto e naturale orientamento al problem solving. Approccio: Flessibilità operativa e forte attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di obiettivi comuni.

Cosa offriamo

Ambiente: Un contesto dinamico, internazionale e tecnologicamente stimolante. Crescita: Percorsi di formazione continua e affiancamento costante. Work-Life Balance: Un pacchetto welfare che include Smart Working, flessibilità oraria, mensa aziendale e permessi per eventi specifici. Remunerazione: RAL indicativa 33‑34.000 €.

E’ sicuramente un’opportunità…coraggio, inviaci il Tuo CV e saremo ben felici di colloquiarti! #J-18808-Ljbffr

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