Profilo Sales Manager Junior MPG Instruments, azienda tecnologica attiva nel settore Aerospace & Defence da quasi 40 anni e che opera con Certificazioni di Qualità, tra cui la EN9100, è oggi un punto di riferimento nello sviluppo, distribuzione e taratura di strumenti di test per radiofrequenza. A fronte degli ambiziosi obiettivi futuri, ha intrapreso un percorso di rafforzamento della struttura, funzionale a garantire un adeguato supporto nel governo di un business agile e in continua evoluzione. In questo contesto, l’azienda ha deciso di potenziare il proprio reparto commerciale attraverso la ricerca di una figura che vada a ricoprire la posizione di “Sales Manager Junior” per il presidio delle aree geografiche di propria competenza. Responsabilità chiave: Sviluppo e gestione proattiva della relazione con i clienti della propria area di competenza attraverso una presenza fisica costante sul mercato, l’organizzazione di visite mirate e specifiche attività commerciali (e.G. capacità di effettuare demo sulla strumentazione, invio informazioni su nuovi prodotti / offerte commerciali, risposta a problematiche del cliente, …) Implementazione delle attività di sviluppo delle vendite in linea con le direttive / linee guida strategiche fornite dalla Direzione Commerciale Collaborazione e lavoro sinergico con le altre Business Unit (i.E. R&D e Service) al fine di favorire la promozione commerciale di tutti i prodotti / servizi connessi alle diverse aree aziendali Gestione delle principali attività connesse alla vendita (e.G. formulazione offerte, preventivi) Confronto continuo con la direzione commerciale, con l’obiettivo di fornire tutte le informazioni necessarie a migliorare la comprensione e l’analisi dei maggiori trend di mercato Gestione e tracciamento delle attività commerciali all’interno del CRM aziendale Scouting di nuovi potenziali clienti e definizione di una lista di contatti da sottoporre all’attenzione della Direzione Commerciale Eventuale partecipazione alle principali fiere di settore (nazionali ed estere), sulla base delle direttive condivise con la Direzione commerciale Competenze richieste Intraprendenza, dinamicità e proattività Capacità organizzative e di pianificazione autonoma del lavoro Orientamento agli obiettivi e ai risultati Capacità comunicative ed empatiche Conoscenze tecniche legate alla vendita e al gestione del cliente Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto Profilo Titolo di laurea in discipline tecnico/economiche o ingegneristiche (Ingegneria Elettronica / Aerospaziale / Telecomunicazioni) 2-5 anni di esperienza nella posizione La conoscenza della strumentazione di misura rappresenterà requisito preferenziale Un’esperienza pregressa in ambito Aerospazio & Difesa rappresenterà requisito preferenziale Requisiti Patente B Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Disponibilità a brevi e occasionali trasferte internazionali