PstrongCODICE POSIZIONE: HRREC25 /strong /ppstrongRUOLO: HR RECRUITER STAGE – SEDE NAPOLI /strong /ppstrongREGIONE: CAMPANIA /strong /ppbr / /ppstrongEPIL POINT Italia /strong, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una strongHR RECRUITER in STAGE /strongper potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli. /ppbr / /ppstrongPerché scegliere EPIL POINT /strong /ppstrongEccellenza e Persone al Centro. /strong /ppEPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d’impresa per costruire un network unico nel settore beauty wellness. /ppCrediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppHQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11 /ppbr / /ppstrongCosa farai: il tuo ruolo /strong /ppIn qualità di strongHR Recruiter in STAGE /strong, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di strongricerca e selezione dei profili retail e di sede /strong, con l’obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all’interno della rete nazionale EPIL POINT. /ppbr / /ppTi occuperai insieme al team di: /pulliPianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale. /liliRedigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.). /liliGestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui. /liliCollaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri. /liliGestire l’intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali. /liliMonitorare KPI di recruiting e performance di selezione. /liliContribuire alle iniziative di strongEmployer Branding /strong e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline). /li /ulpbr / /ppstrongChi cerchiamo /strong /ppUn/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita. /ppbr / /ppstrongRequisiti essenziali: /strong /pulliEsperienza stronganche accademica /strongin HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi). /liliCapacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative. /liliConoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter). /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali. /liliAttitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi. /li /ulpstrongPlus: /strong conoscenza del settore estetico o wellness. /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento strongcon contratto in Stage /strong /liliPercorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue). /liliAmbiente giovane, dinamico e meritocratico. /liliPossibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più grande network italiano di epilazione laser. /li /ulpbr / /ppstrongCome candidarti /strong /ppSe vuoi entrare in un’azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, stronginvia ora la tua candidatura /strong. /ppDiventa parte della rivoluzione EPIL POINT. /pulli strongCandidati ora! /strong /li /ul