Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Descrizione del lavoro Responsabile di negozio Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Gerente di punto vendita per la sede di xxxx. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei. Attività
Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati; Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro; Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari; Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda; Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio; Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché la risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.
Requisiti preferibili
Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati; Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili; Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi; Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative; Conoscenza e gestione del pacchetto Office.
Trattamento retributivo Applicazione CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata. Contratto di lavoro Full-time. Retribuzione annua lorda (RAL) Fascia retributiva fra un lordo di Euro 36.000,00 e un lordo di Euro 40.000,00, comprensiva di 14 mensilità. Piano sanitario Previsto dal CCNL, integra le prestazioni mediche sanitarie per contratti a tempo indeterminato. Parità di trattamento e pari opportunità Pam Panorama opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire l’equità e la pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Informativa sulla protezione dei dati personali Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l’informativa (art. 13 del Reg.UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr
