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Back office commerciale / customer care con francese- san maurizio d'opaglio (no)

San Maurizio d'Opaglio
Contratto a tempo indeterminato
LHH
Commerciale
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Per azienda cliente, operante nel settore Design e con sede nei pressi di San Maurizio d'Opaglio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale / Customer Care con Francese.


Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Responsabilità

La figura sarà il punto di riferimento per clienti e rivenditori esteri, assicurando la corretta gestione degli ordini e un servizio clienti eccellente.


Nello Specifico Si Occuperà Delle Seguenti Attività
* Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti esteri (email e telefono)
* Gestire le richieste di assistenza clienti e le pratiche export.
* Collaborare con altri dipartimenti per assicurare la soddisfazione del cliente.
* Gestire e aggiornare i dati dei clienti nei sistemi aziendali.
* Creare e gestire offerte commerciali
* Partecipare a fiere di settore per rappresentare l'azienda con professionalità e competenza

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

* Esperienza di 2-3 anni in ambito commerciale estero.
* Ottima conoscenza del Francese e preferibilmente dell'Inglese (scritto e parlato). La conoscenza di una terza lingua è un plus.
* Buona padronanza di strumenti informatici (Microsoft Office, CRM).
* Attitudine al problem-solving, organizzazione e capacità di lavorare in team

La conoscenza di Microsoft Business Center sarà considerata un vantaggio.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xivgfpx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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