RESPONSABILE DI NEGOZIO ABBIGLIAMENTO SPORTIVO
La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti del nostro cliente, situato a Pesarocc Rossini.
Cosa Offriamo
* Contratto commercio 3° o 2° livello in base all'esperienza.
* Retribuzione lorda annuale di 30.000 € a 32.000 €
* Tempo determinato o indeterminato. Full time 40 ore settimanali.
* Bonus a raggiungimento del budget
* Un giorno di riposo a settimana
* Inserimento previsto il prima possibile
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà di gestire il team e sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita. È molto importante avere un forte orientamento al cliente e alla vendita assistita, oltre a formare il personale, gestire i budget e analizzare i KPI.
Quali requisiti chiediamo
* Esperienza pregressa di almeno due anni nella gestione autonoma di un punto vendita
* Esperienza effettiva nella gestione di addetti vendita (formazione, orari di lavoro, pianificazione attività e obiettivi)
* Forte orientamento alla clientela e alla vendita assistita
* Esperienza in contesti retail, preferibilmente in outlet
* Disponibilità a lavorare su turni, nei week-end e festivi (full time 40 ore settimanali)
Descrizione Azienda Cliente
Si tratta di un marchio di abbigliamento sportivo noto a livello internazionale, fondato nel 1919. L'azienda è famosa per la produzione di abbigliamento sportivo di alta qualità, tra cui felpe, t-shirt, pantaloni e accessori. Il marchio ha una lunga storia di collaborazione con squadre sportive e atletiche, e continua a essere un punto di riferimento nel settore dell'abbigliamento sportivo.
Ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è molto dinamico, essendo il punto vendita situato in un outlet.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento, durante tutta la collaborazione con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina aziendale, autorizzando il trattamento ai sensi della normativa vigente.
axlmho
by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr