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Mansioni della posizione
**ADDETTI/E MENSA AZIENDALE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99** Le risorse saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Scandicci **Cosa Offriamo** contratto con inserimento in somministrazione iniziale di 12 mesi, con obiettivo proroga. Orario di lavoro: part time, tra le 21 e massimo 25 ore, dal lunedì al venerdì, tra le 10.00 e le 17. CCNL: Turismo e Pubblici esercizi con tredicesima e quattordicesima - livello 6S (1.495,82 € lordi/mensili) da riparametrare sul part-time. Mensa disponibile, per €1.65 di trattenuta al giorno. Sono previsti benefit come agevolazioni Ebitemp per i lavoratori in somministrazione, che comprendono contributi per i mezzi di trasporto, rimborso spese sanitarie, ecc. **Descrizione del ruolo**
Le risorse saranno inserite all'interno della mensa aziendale e si occuperanno delle prime preparazioni in cucina, della distribuzione dei pasti o del lavaggio e riordino di attrezzature e stoviglie. **Quali requisiti chiediamo** - Esperienza mínima nel settore della ristorazione collettiva è gradita.
- Gradito possesso dell'attestato HACCP.
- Disponibilità al lavoro immediata. **Descrizione Azienda Cliente**
La nostra azienda cliente è un pilastro storico della ristorazione aziendale che offre servizi su misura del cliente, attenta alla salute e all'ambiente e al passo con le innovazioni e la ricerca nell'ambito food & service. **Contesto di lavoro**
L'ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con un forte focus sulla qualità e sull'efficienza del servizio. **AxL - Agenzia per il Lavoro** è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata **Great Place to Work** dal 2018, AxL partecipa al programma **WHP** per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del **Groupe Adéquat**. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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