PpbJobgate Srl, /bSocietà autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per importante catena di discount, un bVice Store Manager /b per il punto vendita presente a b. /b /ppHai esperienza nell’amministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunità di lavoro? /ppSi offre contratto bfull time /b al bIII livello del CCNL commercio /b. L’inserimento sarà a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. È prevista formazione iniziale e affiancamento di 3/6 mesi in ambiente di lavoro stimolante e dinamico. /ppbLa risorsa scelta si occuperà di: /b /pulliAssistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; /liliSupportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; /liliCooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini; /liliMonitorare le attività di scarico delle merci; /liliAssicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita; /liliGestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; /liliCooperare con le altre risorse per l’organizzazione dei turni di lavoro; /liliGestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita. /li /ulpbIl candidato/a ideale è in possesso di: /b /pulliDiploma/laurea in ambito economico-commerciale; /liliEsperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati; /liliCapacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità; /liliTeam-working; /liliInclinazione ai rapporti interpersonali. /liliAutomunito /li /ulpbOrario di lavoro: /b Full-time /ppbSede di lavoro: /b Camporosso (IM) /ppInformativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. /ppIl presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. /p /p #J-18808-Ljbffr