Direttore Acquisti Per azienda cliente, leader nazionale nel settore food, si ricerca la figura di Direttore Acquisti con consolidata esperienza in contesti strutturati e con approfondite conoscenze delle dinamiche supply chain.
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Principali
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Attività
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- Definire, sviluppare e implementare una strategia di procurement strutturata per tutte le categorie merceologiche indirette, garantendo coerenza con gli obiettivi aziendali e coprendo gli acquisti direttamente e indirettamente connessi ai processi produttivi;
- Analizzare in modo continuativo gli effetti delle decisioni di acquisto e delle strategie di approvvigionamento, con l’obiettivo di migliorarne l’impatto su livelli di inventario, tempi di consegna, capacità produttiva e continuità operativa della supply chain;
- Gestire e supervisionare l’intero processo di approvvigionamento end-to-end, dalla fase di sourcing e scouting fornitori fino alla negoziazione, contrattualizzazione, monitoraggio delle performance e coordinamento con le attività produttive;
- Supportare la definizione e l’ottimizzazione delle politiche di gestione delle scorte e di sicurezza delle forniture, valutandone attentamente gli effetti sull’efficienza e sulla stabilità dell’intero ciclo produttivo;
- Individuare e sviluppare opportunità di riduzione dei costi, miglioramento delle condizioni contrattuali e razionalizzazione del parco fornitori, mantenendo un equilibrio efficace tra esigenze strategiche, operative ed economico-finanziarie dell’organizzazione;
- Progettare e implementare un sistema strutturato di valutazione delle performance dei fornitori, basato su indicatori chiave quali qualità, affidabilità, livello di servizio e sostenibilità;
- Costruire e consolidare relazioni di partnership di lungo periodo con i fornitori strategici, favorendo collaborazione, trasparenza e sviluppo reciproco;
- Identificare, valutare e qualificare nuovi fornitori sia a livello nazionale sia internazionale, adottando un approccio data-driven basato su KPI legati a qualità, sostenibilità ed efficienza operativa;
- Ottimizzare e migliorare l’utilizzo del sistema SAP nei processi di approvvigionamento, promuovendo l’efficienza operativa e l’integrazione dei flussi informativi;
- Contribuire attivamente al rafforzamento e all’evoluzione dei processi interni legati ad approvvigionamento, demand planning, Supply Chain e Sales & Operation Planning (S&OP;), favorendo maggiore integrazione e coordinamento;
- Coordinare e guidare le risorse coinvolte nelle attività di approvvigionamento materiali, pianificazione della domanda e programmazione della produzione, con l’obiettivo di garantire una catena del valore efficiente, fluida e priva di sprechi;
- Promuovere e diffondere una cultura aziendale orientata all’efficienza, alla collaborazione interfunzionale e all’utilizzo dei dati come base per il processo decisionale. Requisiti
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Fondamentali/Must have
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Esperienza almeno decennale in ruoli di responsabilità in ambito acquisti ed approvvigionamenti;
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Esperienza nella gestione di fornitori nazionali ed internazionali;
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Conoscenza approfondita delle logiche di approvvigionamento, demand planning e S&OP;
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Solida conoscenza dei processi di procurement strategico;
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Capacità di analisi dei costi e di negoziazione complessa;
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Familiarità con sistemi ERP;
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Visione end-to-end della supply chain;
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Capacità di lavorare in contesti internazionali, dinamici e in forte crescita;
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Leadership collaborativa e orientamento al risultato;
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Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo;
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Inglese fluente. Preferenziali/Nice to have
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Provenienza dal settore food;
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Esperienza internazionale;
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Conoscenza approfondita di SAP.
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Pacchetto
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Retributivo
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Contratto a tempo indeterminato
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RAL 60K-80K.
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Retribuzione variabile aggiuntiva legata al raggiungimento di obiettivi Sede lavorativa
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Napoli Azienda
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Azienda leader nel settore food a livello nazionale, riconosciuta per l’eccellenza dei prodotti, l’innovazione continua e l’attenzione alla qualità lungo tutta la filiera. Keywords
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#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #INDUSTRY #PROCUREMENT #PURCHASING Rif. SP80216 Disclaimer:
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PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Ino