Da oltre 75 anni, il nostro Cliente è leader mondiale nella produzione di radiatori in alluminio, caldaie e sistemi di riscaldamento per uso domestico e industriale.Job Title e finalità di Ruolo: EXPORT AREA MANAGERLa figura sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, occupandosi della definizione e implementazione delle strategie commerciali nei mercati di competenza.Principali Valori Aziendali
Qualità e InnovazioneSostenibilità e Responsabilità SocialeOnestà, Trasparenza e Integrità
Riporto al Direttore CommercialePrincipali Responsabilità
Interpretare i prezzi del listino baseIdentificare settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti e fornitori sia attivi che prospectPartecipare agli eventi e fiere ottimizzando le opportunità commercialiConcretizzare l'attività di acquisto/vendita rispettando le regolamentazioniRedigere il budget per l'area assegnata
Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.Diploma di laureaOttima conoscenza spagnolo e ingleseDisponibilità a 50% trasferte su estero (dopo il primo anno di formazione)Domicilio in Valle Sabbia e/o comuni limitrofiAbilità Personali (Soft Skills)
Pianificazione.Orientamento al risultato.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Carpeneda (BS)Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00€ - 40.000,00 €.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)#J-18808-Ljbffr