La nostra azienda è alla ricerca di un/a Business Development Manager con una forte mentalità da venditore. Il candidato ideale sarà determinato, orientato agli obiettivi e capace di trasformare ogni contatto in una vendita.
Ruoli principali
* Gestione completa del ciclo di vendita, dalla lead generation alla chiusura della trattativa e attivazione operativa.
* Acquisizione di nuovi clienti attraverso attività strutturate di prospecting, outreach e follow-up.
* Crescita del portafoglio clienti attivo, fidelizzazione e up-selling attraverso una gestione strategica e personalizzata delle relazioni.
I nostri ideal candidate devono avere una esperienza concreta nella vendita di soluzioni digitali o pubblicitarie via telefono/e-mail/video call, con forte orientamento alla chiusura e capacità di lavorare su pipeline articolate, in particolare cold call.
Inoltre, il candidato ideale deve avere abitudine a lavorare con obiettivi chiari e KPI misurabili, come numero di lead contattati settimanalmente, numero di pitch erogati, conversion rate su base settimanale, valore medio delle campagne attivate.
Competenze richieste
* Mentalità da venditore.
* Esperienza concreta nella vendita di soluzioni digitali o pubblicitarie via telefono/e-mail/video call.
* Abitudine a lavorare con obiettivi chiari e KPI misurabili.
Benefici
Pieno supporto nelle attività e sostegno nella tua crescita.
Responsabilizzazione, e quindi possibilità di prendere decisioni, sbagliare, apprendere e migliorare.
Challenge e spinta al miglioramento continuo.
Collaborazione, confronto, feedback.
Spazi di condivisione ed espressione personale.
Ambiente molto stimolante tipico dei business in fase start-up.
Tutti questi elementi saranno cruciali per il tuo successo nel ruolo.