CRIBIS Credit Management con Teleservice, prestigiosa ed innovativa società di servizi del gruppo CRIF, è tra le prime società di gestione del credito in Italia per fatturato e per volumi di pratiche gestite, fornisce soluzioni uniche per affidabilità, efficacia e performance.
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
CRIBIS Credit Management, da oltre 25 anni, affianca e supporta Banche, Società Finanziarie, Compagnie Assicurative, Utilities e Aziende nel processo di gestione del credito anomalo offrendo gli strumenti più avanzati per la corretta gestione del portafoglio aziendale.
I nostri numeri
- 500 tra Collectors e Asset Manager
- 1.9 milioni di pratiche gestite ogni anno
- 6 sedi in Italia
Credit Collector
I collectors sono coinvolti in specifiche attività di gestione del credito nel pieno rispetto dei processi normativi, codice deontologico e buone prassi.
Attività :
- Gestire portafogli di crediti: le posizioni vengono segmentate con metodi analitici e percorrono work-flow dedicati, al fine di massimizzare il risultato;
- Specifici software gestionali garantiscono il presidio di tutte le fasi di contatto, monitoraggio e reporting;
- Negoziazione prevalentemente telefonica con il debitore;
- Gestione amministrativa dei clienti in portafoglio relativamente al recupero del credito.
Cosa offriamo:
Inserimento in un percorso formativo coordinato dall' Academy Cribis volto a formare professionisti specializzati a ricoprire la figura di Credit Collector.
A conclusione del percorso, i partecipanti acquisiranno competenze tecnico-giuridiche/economiche, in ambito negoziale, metodologie di analisi e valutazione dei crediti, funzionali all'individuazione delle strategie di recupero più efficaci.
L'azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo e dinamico. Offre inoltre un contesto lavorativo professionalizzante, attuale e caratterizzato da open space che rafforzano la collaborazione e la condivisione tra i vari team.
Soft Skills:
- Predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Capacità organizzative;
- Doti comunicative e di ascolto attivo.
Requisiti preferenziali:
- Formazione economico – giuridico – finanziaria;
- Preferibile precedente esperienza in attività di Credit Collection.
Contratto di lavoro: Tempo parziale
Sede di lavoro: Rende (CS)
È richiesta la residenza o il domicilio su Rende o zone limitrofe. xlwpduy
La ricerca, ai sensi della L. 903/77, s'intende rivolta ad uomini e donne.
VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE SOLTANTO LE CANDIDATURE COMPLETE DI AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL D.LGS. 196/2003.