Siamo una realtà del settore edilizio e immobiliare in forte evoluzione commerciale e organizzativa. Per rafforzare l’area vendite cerchiamo una persona che unisca **marketing operativo e vendita vera**.
Non ci serve qualcuno che pubblichi annunci e basta. Ci serve qualcuno che sappia usare bene i portali, valorizzare gli immobili, generare contatti utili, portare i clienti agli appuntamenti e contribuire concretamente alla vendita. Questa figura dovrà aiutare l’azienda a fare un salto di qualità:
**meno sprechi, più ordine, più efficacia commerciale, più vendite**. Cerchiamo una persona umana, presente, concreta, che sappia parlare con i clienti ma anche lavorare bene dietro le quinte. Di cosa si occuperà
- Pubblicazione e gestione degli immobili sui portali
- Scrittura, aggiornamento e ottimizzazione degli annunci
- Gestione dei contatti in entrata
- Primo contatto con il cliente e qualificazione della richiesta
- Organizzazione appuntamenti e accompagnamento clienti
- Supporto attivo alla vendita, sia in ufficio che sul territorio
- Collaborazione con ufficio tecnico e direzione per valorizzare al meglio ogni immobile
- Monitoraggio dei costi dei portali e utilizzo efficiente degli strumenti per evitare sprechi
- Supporto alle attività commerciali e promozionali dell’azienda Requisiti
- Esperienza, anche iniziale ma concreta, in ambito **commerciale**, **marketing immobiliare** o **vendita**: - Buona capacità di utilizzare **portali immobiliari**, strumenti digitali e applicativi d’ufficio
- Capacità di scrivere e pubblicare annunci in modo efficace
- Attitudine alla vendita e orientamento al risultato
- Buona comunicazione e capacità relazionale
- Disponibilità a seguire il cliente anche físicamente
- Ordine, responsabilità e continuità
- Valutiamo con interesse anche profili giovani da formare, purché abbiano volontà vera, fame commerciale e voglia di crescere Cosa cerchiamo davvero
- Una persona che voglia vendere, non solo apparire
- Una persona che sappia usare i portali per far guadagnare l’azienda
- Una persona che trasformi i contatti in appuntamenti
- Una persona che abbia mentalità commerciale vera
- Una persona che voglia crescere fino a prendersi spazio e responsabilità Formazione aziendale obbligatoria Nella nostra azienda la formazione è parte del lavoro, non un optional.
**Un giorno al mese l’azienda si ferma per fare formazione interna obbligatoria**, perché crediamo nella crescita delle persone, nel miglioramento continuo e nella costruzione di una squadra sempre più forte, competente e responsabile. Piano retributivo Per profili da formare, prevediamo un **tirocinio con compenso minimo a partire da 600 euro al mese**.
Per profili già validi e con competenze concrete, è possibile partire **da 1.500 euro al mese**. Anche in questo ruolo vogliamo dirlo chiaramente**:non c’è un limite massimo rigido**, perché il piano economico è legato anche agli incentivi sui risultati del settore.
Chi porta contatti, appuntamenti, vendite e crescita, può guadagnare molto di più. Cosa offriamo
- Inserimento in un’azienda ambiziosa e in crescita
- Affiancamento iniziale e formazione sul metodo aziendale
- Possibilità concreta di crescita in area commerciale
- Sistema meritocratico vero, con incentivi sui risultati
- Possibilità di costruirsi nel tempo un ruolo importante nell’area vendite Sede di lavoro **Carovigno / provincia di Brindisi** Candidatura Inviare CV aggiornato.
Valuteremo con attenzione attitudine commerciale, capacità di usare bene i portali, responsabilità, ordine e potenziale di crescita. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage, Contratto con partita IVA
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: a partire da €600,00 al mese Agevolazioni: - Computer aziendale
- Orario flessibile Sede di lavoro: Di persona