Siamo una fintech già operativa, strutturata e profittevole, attiva nello sviluppo e nella vendita di soluzioni digitali in ambito finanziario.L'azienda si trova in una fase di consolidamento e scalabilità, con l'obiettivo di portare la funzione commerciale a un livello superiore di controllo, efficienza e crescita.Per questo ricerchiamo una figura senior di Direzione Commerciale, con responsabilità diretta su vendite, processi e risultati economici.Responsabilità principaliDefinizione e guida della strategia commercialeResponsabilità diretta su ricavi, KPI e marginalitàOttimizzazione e scalabilità dei processi di vendita digitaliGestione di un team vendite strutturato (10–25 persone)Coordinamento delle segretarie dei venditori (supporto commerciale)Supervisione dei processi post-vendita (onboarding clienti, follow-up, continuità)Recruiting, onboarding e formazione dei venditoriGovernance avanzata di CRM, pipeline e reportisticaAllineamento operativo con direzione, marketing e ITStruttura operativaVendite 100% digitali (videochiamate, funnel strutturati)CRM e processi già presenti, da raffinare e rendere scalabiliTeam composto da:venditorisegretarie commercialiarea post-venditaSegretaria tempo parziale dedicata a supporto diretto del Direttore CommercialeRequisiti imprescindibili10+ anni di esperienza nelle vendite digitali5+ anni in ruoli di Direzione CommercialeEsperienza diretta in contesti che hanno generato almeno €7M di fatturato annuoEsperienza nella gestione di strutture commerciali complesseBackground in trading / finanza considerato un plusApproccio fortemente data-driven, orientato a numeri e processiLeadership operativa, autonomia decisionale, responsabilità piena sui risultatiCompetenze chiaveScalabilità del fatturato e controllo della marginalitàVendite digitali strutturate (no vendita fisica)CRM avanzato e gestione pipelineCoordinamento team vendite + supportoCostruzione di processi replicabili e misurabiliVisione strategica + execution quotidianaOffertaCompenso fisso: €4.000oppureCommissione: 3% sulle vendite(target minimo mensile richiesto)Modalità di lavoro: full remoteRuolo con responsabilità reale, autonomia decisionale e impatto diretto sulla crescitaNota di selezioneValutiamo esclusivamente profili senior, abituati a:operare su volumi rilevanti,gestire team strutturati,rispondere direttamente dei risultati economici.Non valutiamo profili junior, consulenti, coach o figure senza esperienza reale su fatturati di questa scala.