Per potenziamento dell’organico ricerchiamo un Tecnico Commerciale per la nostra Business Unit delle Energie Rinnovabili per il territorio del Veneto. La risorsa inserita all’interno del team, rispondendo al Responsabile della BU, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di fornire consulenza tecnica alla rete vendita durante tutte le fasi del processo commerciale:
- Analisi del mercato, individuazione delle occasione;
- Sviluppo offerte;
- Trattative e relazioni con i fornitori.
Requisiti richiesti e competenze
- Diploma ad indirizzo elettrotecnico;
saranno valutate anche candidature prive di tale diploma, ma in possesso delle equivalenti conoscenze di base in tali ambiti e maturate grazie a una pluriennale esperienza lavorativa;
- Esperienza di almeno 5 anni come commerciale interno/esterno o tecnico nel settore elettrico;
- Conoscenze di base di elettrotecnica, necessarie per la lettura e l’interpretazione della documentazione tecnica, degli schemi elettrici e di progetto, nonché dei capitolati, al fine di proporre e dimensionare correttamente componenti e apparecchiature per impianti fotovoltaici;
- Capacità di utilizzo dei software di simulazione e dimensionamento messi a disposizione dai principali produttori del settore fotovoltaico (moduli, inverter, sistemi di protezione e strutture di supporto), inclusa la verifica dei carichi di neve e vento;
- Buona conoscenza di Microsoft Excel, utilizzato come base per l’elaborazione dei calcoli e dei report tecnici;
- Conoscenza, anche di base, dei principali prodotti e brand del mercato fotovoltaico e delle normative vigenti, con capacità di individuare e proporre le soluzioni tecniche più idonee alle diverse esigenze;
- Ottime capacitàcomunicative;
- Orientamento alcliente e approccio empatico;
- Proattività e orientamento al risultato;
- Predisposizioneal lavoro in team;
- Curiosità e desiderio di aggiornamento continuo.
E’ richiesta la disponibilità a trasferte frequenti all’interno della regione e occasionale partecipazione a eventi nazionali di settore.
- Contratto a tempo pieno e indeterminato;
- Formazione: on boarding con affiancamento tecnico-commerciale iniziale e successiva formazione continua.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
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