Descrizione del lavoro
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Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team?
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E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
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Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando!
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COSA OFFRIAMO
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Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
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Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
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Bonus di vendita competitivi
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Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
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Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio
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QUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILITÀ
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Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
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Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
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Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
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Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell'intero team
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Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
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QUALE SARA' IL TUO VALORE AGGIUNTO
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Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail
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Sei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva
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Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
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Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
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Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento
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Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.
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Processo di assunzione
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Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.
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Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
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A PROPOSITO DI JYSK In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo.
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Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda.
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Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel *, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
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I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
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Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell'Empowerment e nella libertà con responsabilità.
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Siamo orgogliosi di premiare l'impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti.
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Con l'atteggiamento giusto, le possibilità in JYSK sono infinite.
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Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.
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Valorizzazione e diversità
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L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
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e D.lgs.
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È la tua prossima opportunità?
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Candidati oggi!
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Il tuo lavoro vivo Qui.