E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.Cerchiamo un/una:Sales AnalystLa figura, riportando gerarchicamente alla Direzione Operativa, si occuperà, nello specifico, delle seguenti mansioni:Analisi del portafoglio clienti e supporto all'area commerciale nella previsione evolutiva del portafoglio;Analisi dei dati di consumo e segmentazione clientela;Analisi costi diretti ed indiretti sui singoli contratti/segmenti di clientela;Analisi statistica dei dati di mercato e sviluppo di modelli previsionali su nuove acquisizioni e churn dei clienti esistenti;Valutazione delle metriche di fatturato, volume e margineValutazione di mercato e competitor: analizza il contesto esterno per comprendere la posizione dell’azienda.Costruzione di modelli di pricing basati sull'ottimizzazione del margine;Supporto alla funzione di controllo di gestione nella valutazione dei margini actual e previsione di quelli attesi, con identificazione delle cause di scostamento;Supporto alla funzione di energy sourcing nella costruzione dei profili di consumo da coprire con acquisto di energia.Si richiedealmeno 2-3 anni di esperienza in attività di data analysis per aziende di prodotto o servizi;Laurea magistrale in materie scientifiche (ingegneria, matematica, fisica, scienze statistiche);Laurea magistrale in scienze economiche.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e/o l'esperienza nel settore dell'energia elettrica e del gas;Offriamo:Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario: full-time dal lunedì al venerdì;Flessibilità oraria;Accesso al sistema di welfare aziendale;Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;Livello di inquadramento, relativa RAL + MBO verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.