Azienda
Patentino Sicurezza Srl (realtà nata nel 2025) seleziona la sua prima risorsa da inserire in apprendistato in un ruolo ibrido Formazione + Supporto HSE, dedicato a salute e sicurezza sul lavoro con un approccio orientato al benessere della persona e alla praticità.
L’azienda nasce dall'esperienza di Daniele Brunetto di 12 anni nel settore. Cerco una persona che cresca insieme alla realtà, con spirito organizzativo e voglia di portare idee e metodo.
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Il ruolo (cosa farai)
* Area Formazione (processi e gestione)
* Gestione dei processi formativi: pianificazione, anagrafiche, calendari e flussi operativi
* Convocazioni e comunicazioni con aziende e partecipanti
* Monitoraggio presenze/scadenze e avanzamento percorsi
* Archiviazione digitale e gestione documentale (attestati, registri, materiali)
* Rendicontazione e reportistica a supporto delle attività
Area Supporto HSE (affiancamento tecnico)
* Supporto operativo alle attività tecniche in ambito HSE
* Raccolta dati e predisposizione documenti a supporto della consulenza
* Affiancamento nelle valutazioni dei rischi e nelle attività correlate
* Partecipazione a sopralluoghi legati alla sicurezza sul lavoro, con formazione “sul campo”
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Team e modo di lavorare
Sarai inserito/a in una realtà snella e concreta: oltre al lavoro diretto con me, collaborerai con un team che include anche consulenti esterni. Questo ti permetterà di vedere casi reali, metodi diversi e buone pratiche, accelerando l’apprendimento.
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La persona che cerchiamo
* Precisa, affidabile, ordinata e capace di gestire scadenze
* Comunicazione professionale (email/telefono) e approccio collaborativo
* Curiosità e voglia di imparare anche aspetti tecnici, non solo amministrativi
* Attitudine al mondo tech/informatico e organizzativo: dimestichezza con strumenti digitali e interesse a migliorare processi (file condivisi, report, gestionali, automazioni semplici)
* Capacità di proporre soluzioni pratiche e portare contributo “di testa”, oltre che operativo
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Cosa offri amo
* Contratto di apprendistato (ruolo Formazione + Supporto HSE)
* Percorso strutturato di crescita com abilitazioni e affiancamento e competenze trasferibili nel mondo della consulenza alle imprese
* CCNL Commercio: inserimento 6° livello, crescita fino al 4° livello al completamento dell’apprendistato40 ore settimanali
* Smart working previsto su alcune giornateUn ruolo in cui puoi lasciare il segno: essendo la prima assunzione, il tuo contributo sarà centrale
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Come candidarsi
Invia CV + (facoltativa) una breve presentazione