_Ricerchiamo, per azienda partner operante a livello nazionale, n. _1 CAPO AREA_settore facility management per gestione appalti settore alberghiero_ - Si occuperà di:_ - _Gestione degli appalti tra _Mantova_ _e _Verona_ - _Rapporti con i clienti_ - _Gestione del personale che svolge servizi di pulizia e ripristino camere_ - _Formazione dei collaboratori_ - _Ordini materiali_ - _Monitoraggio KPI_ - Requisiti richiesti:_ - _Esperienza pregressa nel ruolo di capo area / area manager;_ - _Esperienza nella gestione del personale;_ - _Esperienza nella gestione dei numeri dell'appalto (costo personale, costo materiale, smaltimento ferie, etc)_ - _Ottime abilità di problem solving, multitasking e proattività_ - _Patente B valida_ - Si offre:_ - _Contratto full time_ - _Contratto di lavoro: _la retribuzione indicata è da intendersi come netto/mese x _13 mensilità a cui si aggiungeranno premi mensili_ - _Auto aziendale uso promiscuo carta carburante_ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Benefit: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno - Weekend - lavorofacility lavoro lavorocleaning areamanager capoarea_ lavoroveneto lavorolombardia facilitymanager lavorobrescia Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €1.800,00 - €1.900,00 al mese Benefit: - Auto aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Weekend Retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Tredicesima Domande di preselezione: - Hai esperienza nel ruolo di capo area? Se si, in quale settore? - Il lavoro negli hotel si sviluppa soprattutto nei weekend, sei disponibile ad essere reperibile? - Quanti collaboratori hai gestito in tot? - il ruolo prevede spostamenti in auto per sopralluoghi sui cantieri, sei disposto a viaggiare?