Buongiorno,siamo alla ricerca di una figura specialista in gestione delle Risorse Umane altamente motivata e competente. La risorsa selezionata sarà responsabile di vari processi HR, dalla selezione del personale alla gestione delle relazioni con i dipendenti, garantendo che le nostre pratiche rispecchino i valori aziendali e le normative vigenti. Competenze: - Coordinare e gestire l'intero ciclo di reclutamento, inclusi screening dei CV, colloqui e negoziazioni delle offerte. - Gestire il personale, identificando le esigenze e gli stati d'umore. - Supportare la Direzione nella gestione delle prestazioni dei dipendenti fornendo consulenza su questioni disciplinari e di sviluppo. - Gestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali conflitti lavorativi in maniera efficace. - Assicurare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso promuovendo iniziative di benessere e diversità. - Pianificare e coordinare meeting interni ed esterni. Requisiti: - Laurea magistrale o triennale in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, economiche, giuridiche o scientifiche, master in Management delle Risorse Umane. - Esperienza mínima biennale in risorse umane e/o gestione del personale. - Capacità eccellenti in comunicazione sia scritta che verbale. - Gestione di informazioni riservate con discrezione ed etica professionale. - Capacità eccellente di comunicazione verbale e scritta in lingua Inglese. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.400,00 - €1.700,00 al mese Benefit: - Bevande gratis - Cellulare aziendale - Distributori automatici di snack e bevande - Mensa aziendale - Parcheggio libero Retribuzione supplementare: - Straordinario - Tredicesima Esperienza: - Gestione delle Risorse Umane: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Preferenziale)