Ph3Principali Responsabilità /h3 ul liCoordinamento dell’attività contabile civilistica e fiscale, inclusi adempimenti per imposte dirette/indirette, Intrastat e compliance in materia di transfer pricing; /li liSupervisione della contabilità gestionale e industriale, redazione del bilancio civilistico italiano e del bilancio consolidato; /li liGestione del reporting gestionale periodico, budgeting societario e supporto alle società collegate nelle attività di pianificazione e controllo; /li liGestione e controllo dei flussi finanziari e della liquidità, rapporti con istituti bancari e assicurazioni aziendali; /li liCoordinamento delle attività di credit management (attribuzione fidi, monitoraggio e recupero crediti), con gestione dei consulenti legali; /li liGestione dei rapporti con società di revisione e Collegio Sindacale; /li liGestione della governance societaria: libri sociali e predisposizione verbali CdA; /li liGestione e coordinamento dei contratti agenti italiani (Enasarco) ed esteri, inclusi calcolo spettanze, contenzioso e contratti di servizi infragruppo; /li liCoordinamento delle attività di compliance normativa, inclusa applicazione del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia e Commercio o titolo equivalente; /li liEsperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati; /li liOttima conoscenza della normativa fiscale e societaria italiana, dei principi contabili e del reporting consolidato; /li liCompetenze in gestione finanziaria, controllo di gestione e budget. /li /ul h3Preferenziali/Nice to have /h3 ul liConoscenza del tedesco e/o francese; /li liConoscenza di SAP 4 Hana; /li liLeadership, capacità organizzativa e orientamento al risultato; /li liPensiero analitico e capacità decisionale, affidabilità e riservatezza. /li /ul h3Il nostro Cliente /h3 pPRAXI S.p.A. è un’affermata e solida realtà italiana, leader nella produzione e commercializzazione di utensileria industriale. /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr