- Impiegato logistico
- Azienda leader
Azienda La nostra azienda cliente opera nel settore FMCG ed è una realtà di prestigiosa, nota per la sua solida presenza sul mercato e il suo impegno verso l'efficienza operativa.\n
Offerta La figura selezionata avrà la responsabilità di seguire ricevimenti e spedizioni a livello operativo, occupandosi delle seguenti attività:
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- Gestione documentale e operativa di ingressi e uscite a magazzino;
- Gestione pratiche import/export UE ed extra UE;
- Collaborazione con logistiche esterne per l'operatività quotidiana e fatturazione;
- Supporto operativo al team customer care;
- Gestione dei corrieri per le spedizioni;
- Creazione, gestione e archiviazione dei documenti.
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Competenze ed esperienza
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- Diploma e/o Laurea
- Ottima conoscenza dei dispositivi informatici e di Microsoft Office
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-Inglese fluente
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- Pregressa esperienza in ruoli simili
- Precisione, proattività, attenzione al dettaglio
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Completa l'offerta
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- Contratto a tempo determinato con prospettiva.
- Disponibile a trasferte (anche di 3-4 giorni a settimana) per il primo periodo di formazione.
- Ricerca urgente
- Ral compresa tra i 28 e 40 k in base all'esperienza
- Disponibilità a trasferte nel primo periodo di formazione
- Accesso a un piano di welfare aziendale.
- Opportunità di crescita professionale all'interno del settore FMCG.
- Atmosfera di lavoro strutturato e stimolante a Torino.
- Zona di lavoro: zona Regio Parco
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Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo di Impiegato Logistica e desideri contribuire al successo di un'azienda nel settore FMCG, candidati ora!
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.