CompuGroup Medical Italia Group (CGM Italia Group) è parte di CompuGroup Medical SE, multinazionale di sanità elettronica, leader a livello mondiale.
In Italia fornisce soluzioni e servizi per i medici delle cure primarie, le farmacie, i dentisti e i medici specialisti, oltre che per amministrazioni pubbliche e pazienti.
Per la Divisione Farmacie CGM Italia Group ricerca un per le zone di Lodi, Brescia e Cremona.
Il si occupadella cura e della gestione della clientela esistente, circa 200 farmacie, alle quali offre un alto livello di servizio, supporto e consulenza in ambito commerciale e propone le soluzioni innovative che vengono sviluppate e immesse sul mercato dall’azienda e dai partner.
Il gestisce la vendita del mix prodotti (, e servizi) sulla base delle indicazioni e degli obiettivi forniti dall’azienda stessa. È inoltre previsto lo sviluppo di nuova clientela.
Principali mansioni:
1. Raggiungimento di target di vendita assegnati;
2. Capacità di lavorare in squadra e in stretta sinergia con gli altri canali di vendita e con il di supporto;
3. Capacità di attenersi alle aziendali e all’utilizzo degli strumenti a disposizione, affinché il processo di identificazione delle opportunità commerciali e la loro valutazione si svolga in modo trasparente;
4. Pianificazione attenta, accurata e metodica delle visite ai clienti a cui fare proposte commerciali, in modo da massimizzare i risultati di vendita e la soddisfazione del cliente;
5. Attività periodica e costante di reportistica e di rendicontazione delle proprie attività.
Requisiti richiesti:
6. Diploma o Laurea triennale o Laurea Magistrale
7. Patente tipo B
8. Esperienza almeno biennale in area vendite/commerciale o nel rapporto diretto col cliente, in contesti strutturati, dove pianificazione e analisi siano i dell’attività di ;
9. Determinazione e spiccate doti relazionali;
10. Buone capacità di ;
11. Capacità di lavoro sotto stress e per obiettivi;
12. Buona conoscenza della lingua inglese e di Excel;
Cosa offriamo:
13. Ambiente di lavoro positivo e orientato al lavoro di squadra.
14. Percorsi di formazione continua e possibilità di crescita professionale.
15. Pacchetto retributivo formato da una parte fissa e una variabile
16. Auto aziendale a uso promiscuo
17. Eventi aziendali, attività di team building.
Creiamo il futuro dell’e-health!
Se vuoi far parte della nostra mission, invia la tua candidatura ora.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 D.lgs 196/03.