Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è un'azienda multinazionale leader nello sviluppo e nella realizzazione di reti ed impianti per telecomunicazioni, trasporti ed energia. Vanta 50 sedi solo in Italia con 1500 lavoratori all'attivo.
Job Title e finalità di Ruolo
CONTABILE DI CANTIERE
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è un professionista con pluriennale esperienza nella contabilità di cantiere in ambito ferroviario.
Principali Valori Aziendali
* Assoluto rispetto del lavoratore
* Meritocrazia
* Organigramma
Riporto al Responsabile di Cantiere
Principali Responsabilità
* Gestione della contabilità di cantiere : tiene traccia delle attività economiche, redige documenti contabili come libretti delle misure, SAL (Stati Avanzamento Lavori), certificati di pagamento.
* Redazione e aggiornamento del budget di commessa : analizza i costi, redige computi metrici, effettua analisi prezzi e stime economiche.
* Monitoraggio dell'andamento economico : rendiconta periodicamente lo stato dei lavori dal punto di vista contabile, evidenziando eventuali scostamenti rispetto al budget.
* Supporto tecnico-amministrativo : collabora con il Direttore Tecnico di Cantiere e con il Responsabile della Contabilità di Produzione per garantire la correttezza dei dati contabili.
* Gestione dei rapporti con la committenza e i subappaltatori : elabora SAL attivi verso la stazione appaltante e SAL passivi verso i subappaltatori.
* Analisi delle commesse : valuta criticità e opportunità durante la fase di stesura del budget.
Competenze
* Laurea in ingegneria, architettura o diploma tecnico (es. geometra)
* Ottima conoscenza dei processi contabili e delle normative del settore infrastrutturale
* Capacità di analisi e precisione nella gestione dei dati economici.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)
Orario di lavoro: full-time 40 ore
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda
Pacchetto retributivo a budget: l\'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l\'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
L\'offerta èrivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell\'informativa privacy.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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