Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di un’azienda cliente di un/a:
IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE
Posizione
Siamo alla ricerca di un/una giovane laureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione professionale nell’area legale.
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare le attività di consulenza interna in affiancamento a professionisti del settore che contribuiranno allo sviluppo di competenze pratiche nel diritto del lavoro, nel diritto civile e nella compliance aziendale.
Attività principali
* supporto nella stesura e revisione di contratti e accordi commerciali;
* ricerche normative e giurisprudenziali su temi di diritto del lavoro, amministrativo e societario;
* collaborazione nella gestione della documentazione aziendale e nella verifica della conformità legale dei processi interni;
* supporto alla predisposizione di procedure e policy interne;
* assistenza nelle comunicazioni con enti esterni e partner.
Requisiti
* Laurea in Giurisprudenza;
* Preferibile esperienza, seppur minima, in ruolo analogo;
* Interesse per il diritto d’impresa e per l’applicazione pratica delle norme nel contesto aziendale;
* Propensione al lavoro in team e desiderio di apprendere;
* Conoscenza base del pacchetto Office e degli strumenti digitali.
Sede di lavoro
Napoli (NA)
Si richiede:
Disponibilità al lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (con un’ora di pausa pranzo)
Si offre:
Stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto, con possibilità di successiva stabilizzazione in azienda.
Informazioni EEO e privacy
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
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