Chi siamo Siamo una startup in forte crescita: in 5 anni abbiamo raddoppiato il fatturato anno dopo anno e oggi siamo un team di 8 persone con grandi obiettivi.
Costruiamo software che semplificano il lavoro quotidiano di migliaia di professionisti sanitari, riducendo burocrazia e complessità e permettendo loro di concentrarsi davvero sui pazienti.
Stiamo crescendo velocemente e cerchiamo persone che vogliano fare la differenza, prendersi responsabilità e avere un impatto concreto.
Vuoi contribuire a questa evoluzione del sistema sanitario?
Sei la persona giusta per noi se: Chi siamo Sai pensare fuori dagli schemi e prendere iniziativa Hai già avuto almeno un’esperienza lavorativa a contatto con clienti, preferibilmente telefonica (non è una posizione per una prima occupazione) Hai dimestichezza con il computer e gli strumenti digitali (Excel, Google Docs, presentazioni); esperienza con CRM è un plus Sei un vero team player e ti piace supportare il team a 360° (commerciale e assistenza) Ti piace un ambiente dinamico, dove il lavoro è intenso e le giornate non sono tutte uguali Hai voglia di crescere sul campo, imparando velocemente Ti piace aiutare gli altri: la nostra motivazione quotidiana sono i clienti soddisfatti Sei empatico/a e sai ascoltare i bisogni delle persone Sei flessibile e disponibile ad adattarti alle esigenze operative Sei laureato/a (qualsiasi percorso)
Cosa farai: Chiamate e videochiamate con professionisti sanitari per comprendere le loro esigenze e proporre il software più adatto Gestione clienti (account management), accompagnandoli nell’utilizzo e raccogliendo feedback Assistenza tecnica di primo livello Attività di cold calling su potenziali clienti Supporto al team nelle diverse attività operative quotidiane
Come lavoriamo (importante): Lavoriamo in un contesto dinamico e operativo: è richiesto spirito di adattamento e collaborazione continua Flessibilità negli orari, inclusa la gestione della pausa pranzo Possibilità di turni tra le 8:30:00 e le 20:00 Disponibilità richiesta per il sabato (almeno 1 al mese) È richiesta responsabilità nel coprire le attività anche in caso di imprevisti all’interno del team
Cosa ti offriamo: Formazione continua e concreta sul campo, con affiancamento diretto al team Un ambiente giovane, dinamico e in forte crescita, dove ogni persona ha un impatto reale Possibilità di crescere velocemente in termini di responsabilità e ruolo, non solo di competenze Lavoro completamente da remoto (con la libertà di organizzare il tuo lavoro in autonomia, è richiesta solo un’ottima connessione internet) Un contesto operativo e non ripetitivo: le giornate sono varie e mai tutte uguali RAL commisurata all’esperienza e alle ore di lavoro (€20.000 – €30.000)
Processo di selezione: Invia il tuo CV (CANDIDATI SU LINKEDIN) Se il profilo sarà in linea con la posizione, ti chiederemo via email (controlla lo spam) di inviarci una breve video presentazione di te e una presentazione su un argomento che ti indicheremo. Colloquio HR Colloquio Tecnico Prova pratica finale Offerta di lavoro
Per candidarti utilizza Linkedin
Solo se in linea con il profilo richiesto. Il tempo è prezioso, il tuo e il nostro.
Team DreamBuilders