La divisione Randstad Professional, Leaders in Search & Selection, DIVISIONE SALES & MARKETING, per storica azienda fra i leader nel suo settore, ricerca:EXPORT AREA MANAGER Per il potenziamento dell’area Commerciale, cerchiamo un Export Area Manager - area scandinava e baltici.Richiesta consolidata esperienza in analogo ruolo, maturata presso aziende strutturate con lavorazione a commessa, preferibilmente nel settore metalmeccanico e/o affini.Rispondendo al Direttore vendite, è responsabile del raggiungimento del budget di vendite e del livello di soddisfazione del cliente, all’interno dell’area geografica di competenza.Attività nel dettaglio: Sviluppare attività di vendita nell’area di competenza nel rispetto delle policy aziendaliAssicurare il conseguimento degli obiettivi di vendita nella propria area di competenza Visitare clienti acquisiti o potenziali nell’area di competenzaAnalizzare e monitorare l’andamento del mercato al fine di ampliare il portafoglio clienti e fidelizzare quelli già acquisiti nell’area di propria competenzaPromuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte e negoziare le migliori condizioni di venditaProdurre la reportistica periodica sulle attività svolte conformemente alle richieste della Direzione venditeContribuire ad elaborare il budget annuale e di periodoEsaminare le richieste di offerte pervenuteFormulare le offerte di vendita secondo le direttive commercialiCondurre le trattative commerciali con i clienti anche a seguito di un confronto con l’ufficio tecnico e il Product managerProvvedere, in collaborazione con il back office commerciale, alla stesura dell’offerta commerciale e del contratto di venditaAnalizzare i fabbisogni della clientela allo scopo di fornire un supporto puntuale, flessibile e personalizzato, suggerendo le migliori soluzioni tecniche-commerciali commisurate ai bisogni espressiPartecipare alle fiere del settore contribuendo, ove richiesto, alla loro organizzazione e gestioneAssicurare il rispetto dei termini di consegna del prodotto finito.RequisitiTitolo di studio: Laurea in ingegneria meccanica (preferenziale) o diploma tecnico.Inglese fluenteBuona conoscenza e utilizzo del pacchetto OfficePreferibile utilizzo di un sistema CRM e conoscenza pregressa di un ERP, preferibilmente SAPConoscenza evoluta disegno tecnico meccanico.Caratteristiche personali Professionalità e serietàBuone capacità di analisi e problem solvingAutonomia operativa e orientamento al risultatoAttitudine al team workingApproccio tecnico consulenzialeCapacità di mediazione e negoziazione e ottime doti di ascoltoMust have:Disponibilità a trasferte nel territorio di competenza (50%-70%)Area Geografica di residenza: PN, TV, VE.Range retributivo: CCNL Metalmeccanico, 60/70k + variabile e auto ad uso promiscuo.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).