PpL'Area Manager ha la responsabilità di presidiare e sviluppare il territorio del Veneto e del Friuli Venezia Giulia, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso il coordinamento della rete agenti e la gestione delle relazioni con clienti e partner commerciali nel settore cosmetico. La figura contribuisce alla crescita del business tramite attività di sviluppo commerciale, monitoraggio delle performance di vendita e consolidamento della presenza del brand sul territorio. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione commerciale del territorio ul liPresidiare il territorio assegnato assicurando una presenza costante presso clienti, punti vendita e partner commerciali. /li liSviluppare nuove opportunità di business e ampliare il portafoglio clienti. /li liGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. /li /ul /li liCoordinamento rete agenti ul liCoordinare, supportare e motivare la rete vendita/agenti presenti sul territorio. /li liMonitorare e affinacare le performance commerciali degli agenti. /li liFavorire l'allineamento della rete vendita alle strategie aziendali e alle politiche commerciali. /li /ul /li liRelazione con i clienti ul liGestire e consolidare relazioni con i clienti. /li liAssicurare elevati standard di servizio e customer satisfaction. /li liGestire eventuali criticità commerciali e supportare la risoluzione delle problematiche operative. /li /ul /li liReporting e analisi ul liPredisporre report periodici sulle attività commerciali e sui risultati dell'area. /li liAnalizzare dati di vendita, trend di mercato e performance del territorio. /li liCollaborare con la Direzione Commerciale nella definizione di strategie e piani di sviluppo. /li /ul /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liFormazione ul liEsperienza pregressa nel ruolo. /li liEsperienza nella gestione di reti vendita e agenti. /li /ul /li liCompetenze tecniche ul liConoscenza delle dinamiche commerciali sul campo. /li /ul /li liSoft skills ul liLeadership e capacità di coordinamento. /li liSpiccate doti relazionali e negoziali. /li liOrientamento al risultato e problem solving. /li liAutonomia organizzativa e capacità di pianificazione. /li liDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio. /li /ul /li /ul h3Obiettivi della funzione /h3 ul liIncremento del fatturato e della presenza commerciale nell'area assegnata. /li liSviluppo e fidelizzazione della clientela. /li liCoordinamento efficace della rete agenti. /li liMiglioramento delle performance commerciali territoriali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr