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Store manager - c.c. valmontone outlet

Valmontone
ARTIGLI
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna ricerca per il negozio sito presso il C.C Valmontone Outlet, uno/a Store Manager che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI’S richiesti dall’azienda. La risorsa avrà la responsabilità di: - Promuovere la vendita dei capi ;
- Gestire lo staff in termini di selezione, formazione ed affiancamento in vendita ;
- Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ;
- Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ;
- Curare il layout dello store ;
- Gestire in maniera corretta lo stock ;
- Effettuare operazioni di cassa e versamenti ;
- Si richiede esperienza nel ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca;
CARATTERISTICHE PERSONALI:
Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi;
Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intensione di rimanerci negli anni;
Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare);
Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà);
Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare. Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro;
Una persona che ha paura dei giudizi sugli altri;
Esperienza di 2 anni nel settore fashion retail ;
- Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita ;
- Conoscenza ed applicazione dei KPI ;
- Sviluppato orientamento al risultato ;
- Spiccate capacità comunicative ;
- Ottimo standing ;
Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Orario flessibile
- Turnazioni Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Quale è il numero massimo di risorse gestite all'interno di un PDV?
- Con quali KPI ti sei interfacciato nelle tue esperienze? Esperienza: - responsabile di punto vendita: 2 anni (Preferenziale)

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